|
Coaching: Zielgruppen
Einzelcoaching
Beruflicher Kontext
Die Betrachtung des Zusammenspiels von „Person - Rolle – berufliches Umfeld“ ist Schwerpunkt des Einzelcoachings. In beruflichen neuen oder schwierigen Herausforderungen kann der Coachee mit einer wertschätzenden Begleitung tiefer einsteigen in die Bedingungen und Ursachen seines Verhaltens. Diese „Selbst-Erkenntnis“ führt den Coachee zu einer gewünschten und gewollten Verhaltensveränderung.
Privater Kontext
Private Themen, die sowohl die Gesundheit, das Wohlbefinden als auch die berufliche Entwicklung negativ beeinflussen, können wir gemeinsam achtsam und wertschätzend bearbeiten.
Angestrebt wird, Klarheit in das „emotionale Geflecht“ zu bringen und den Coachee damit wieder zu Kraft und Stärke zu führen.
Gruppencoaching
Ziel ist die Erarbeitung von stimmigen und lebbaren Lösungen für eine Gruppe, insbesondere in der Zusammenarbeit. Das gemeinsame Verständnis von Rollen im Team, Prozessen, Vorgehensweisen und Strukturen hilft das Teamziel zu erreichen.
Methoden
zurück zu Coaching
|
|
|
|
|